Onze werkvormen

Een halve- of dagopleiding in beperkte groep van 8-12 personen waarbij we deelnemers sensibiliseren, leren anticiperen en leren omgaan met de communicatie tools. We oefenen deze tools in aan de hand van simulaties met acteur of met trainer.

Een individueel leerinstrument dat door medewerkers kan doorlopen worden op een moment dat voor hen past en op hun eigen tempo. Deze e-learnings duren gemiddeld 5 minuten (micro learnings) tot 30 minuten. Telkens houden we principes zoals interactiviteit, herkenbaarheid (via filmmateriaal en cases op maat) en gebruiksgemak in het achterhoofd.

Twee acteurs brengen tijdens een bedrijfstheater sketches rond herkenbare en vooraf besproken situaties waardoor ze op een laagdrempelige manier concrete tips krijgen in hoe ze kunnen reageren. Een moderator zorgt voor de nodige humor en betrekt de grote groep deelnemers door hen gesprekken te laten regisseren. Ideaal als sensibilisering of als refresh.

Tijdens een korte infosessie of conferentie willen we grote groepen betrekken aan de hand van een keynote speaker die deelnemers zal sensibiliseren over een onderwerp. We brengen het met de nodige humor en uiteraard met concrete cases vanop de werkvloer zodat het ook in een korte en krachtige boodschap, herkenbaar is voor de klant.

In groepen van 8-25 personen kunnen bepaalde concepten uitgewerkt of ingeoefend worden. Gezien de iets grotere groepsgrootte, beperken we de workshops tot 2 à 3u. Het kan dus gaan om sensibilisering over onderwerpen, alsook over het inoefenen van een aantal technieken.

De online vorm van een klassikale opleidingen via een platform zoals Teams, Zoom, Google meet, …. We werken hierbij ook in beperkte groepen van 8-12 personen en zetten in op sensibiliseren – anticiperen – leren omgaan met de communicatie tools. We oefenen deze tools in aan de hand van simulaties met acteur of met trainer.

Crime Control beschikt over een eigen filmcrew die met onze professionele acteurs, op maat gemaakt filmmateriaal kan aanmaken. Samen bekijken we de nodige scenario’s, leerpunten en het draaiboek om de opnames vlot te laten verlopen. Deze video’s kunnen ingezet worden in opleidingen, e-learning, als campagne, op het intranet, …